市能投公司开展2019年“中秋、国庆”期间节前廉政约谈

时间：2019年09月11日信息来源：本站原创点击：次【字体：大中小】

为强化落实党风廉政主体责任，推进“两学一做”学习教育内化于心、外化于行，切实增强干部职工廉洁自律、拒腐防变、克己奉公的规矩意识、纪律意识和制度意识，努力营造风清气正的节日气氛。2019年9月11日，市能投公司召开2019年“中秋、国庆”节前廉政约谈会，对市能投公司领导班子成员、全体干部职工及各子公司负责人共35人进行约谈。
会上，通报了市纪委市监察委《关于4起形式主义官僚主义典型问题的通报》《关于5起违反中央八项规定精神典型问题的通报》精神，并针对违纪问题，深入剖析了原因。

会议强调，一要提高认识，把牢思想上的“总开关”。“两节”期间，是请客送礼、违规违纪问题的高发期，也是落实严管干部、深化廉政建设的关键期。因此，抓好节日期间的党风廉政建设工作，责任巨大、意义重大。要充分认识到，集团公司纪委专门下发《关于2019中秋节国庆节期间“四风”问题明察暗访工作的通知》，对节日期间的廉洁自律提出了明确要求，重申了禁令，公司上下必须坚决制止奢侈浪费、请客送礼等不良行为，在讲原则、守法纪的基础上，建立起健康的人际关系和正常的干群关系。二要以身作则，树好干部队伍的“标志杆”。公司班子成员在严格落实主体责任的同时，要严以律已、率先示范，做清正廉洁的模范，既要学习在前、.工作在前，又要守规在前、挺纪在前。坚守本色，守得住清贫，经得住诱惑，始终保持共产党人的浩然正气，强化责任牢固树立不管党治党就是失职、管党治党不力就是读职的意识，班子成员一定要站在讲政治、讲党性、讲大局的高度，以敢于坚持原则、勇于担当、敢抓敢管，真正使党建主体责任落地生根、开花结果，为公司转型事业负责、也为自己负责。班子成员在抓好业务工作的同时，还要担负起分管部门的党风廉政建设；部门负责人在保证自己“不出事”的同时，还要监督好部门全体同志；全体干部在管好自己的同时，还要管好配偶、子女和亲属，不要让节日的人情往来模糊了界限，丢失了防线。常做表率，任何纪律、规定、制度，只有领导干部带头，才能得到更加有力的执行。领导干部是作风建设的管理者和推动者，是干部职工心中的“风向标”、“指示灯”，必须要时时处处严格约束自己，决不能教育别人时“语重心长”、落实到自己身上时“不痛不痒”。同时，还要做工作中的“引路人”，使公司转型发展事业健康有序发展。三要筑牢防线，当好严格执纪的“责任人”。各级各部门要结合“两学一做”学习教育，加大对中央“八项规定”，以及《处分条例》《问责条例》等党规党纪的学习力度，筑牢拒腐防变之堤，坚决避免各类违规、违纪问题发生。

会议指出，一是要抓好思想教育。班子成员要当好压力的“传导器”，会后及时组织各部门负责人开展廉政谈话，认真传达落实本次节前廉政集体谈话会议精神，各部门真正认识到严格执行廉政规定的重要性和廉洁过节的必要性，进一步提高政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识，确保全公司干部不踩红线、不碰雷区。二是要强化监督检查。公司支委班子成员特别是纪检监察人员要对涉及人、财、物的重点部门、重点人员、进行跟踪监控，紧紧围绕节日期间多发的公款吃喝，接受纳税人礼品、宴请、公车私用等，进一步严明纪律规矩，制定防范措施。对节日期间有婚丧喜庆事宜的干部要提前谈话提醒，按规定要求报备。

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